Bagātības maksimizēšana vs peļņas palielināšana
Jebkura biznesa mērķis ir maksimizēt rentabilitāti un samazināt zaudējumus. Lai sasniegtu finanšu mērķus, organizācijām ir nepieciešams finanšu pārvaldības plāns. Ir divas finanšu pārvaldības formas; tradicionālā peļņas maksimizēšanas pieeja un modernāka bagātības maksimizēšanas pieeja. Izvēlētais finanšu pārvaldības mērķis būs atkarīgs no uzņēmuma un tā akcionāru mērķiem un laika perioda (ilgtermiņa vai īstermiņa), kurā nepieciešama peļņa. Rakstā ir sniegts skaidrs paskaidrojums par šīm atšķirīgajām finanšu pārvaldības formām un izskaidroti faktori, kas tos atšķir.
Kas ir peļņas maksimizēšana?
Tradicionāli organizācijas galvenokārt koncentrējās uz peļņas maksimizēšanu. Peļņas maksimizēšana ir īstermiņa stratēģija, un tā koncentrējas uz peļņas gūšanu īstermiņā, kā rezultātā var rīkoties tādā veidā, kas ilgtermiņā varētu būt kaitīgs. Korporācijas vadība parasti ir ieinteresēta peļņas maksimizēšanā un cenšas sasniegt plānotos mēneša, ceturkšņa un gada ieņēmumus. Peļņas maksimizēšanas mērķi tiecas vadītāji, jo ieinteresētās puses uz viņiem izdara spiedienu, lai sasniegtu izvirzītos peļņas mērķus. Vadība var būt saistīta arī ar peļņas maksimizēšanu, jo tas tieši ietekmē viņu atalgojumu, prēmijas un ieguvumus.
Kas ir bagātības maksimizēšana?
Bagātības maksimizēšanai ir cita, mūsdienīga pieeja, kurā organizācija ilgtermiņā koncentrēsies uz bagātības maksimizēšanu, nevis īstermiņa ieguvumu. Bagātības maksimizēšana koncentrējas uz naudas plūsmām, kuras uzņēmums saņem, nevis aplūko īstermiņā gūto peļņu. Labklājības maksimizēšanu dod priekšroka lielākajai daļai akcionāru, kuri ir gatavi upurēt īstermiņa peļņu, lai iegūtu ilgtermiņa peļņu. Tā kā akcionāri ir uzņēmuma īpašnieki, viņi vairāk koncentrēsies uz uzņēmuma radīto ilgtermiņa bagātību un vēlētos redzēt lielākus atkārtotus ieguldījumus, kas šobrīd tiek veikti, lai nākotnē iegūtu lielāku vērtību. Bagātības maksimizēšanas mērķis tiek sasniegts, palielinoties akciju tirgus vērtībai; tas ir viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc akcionāri koncentrējas uz bagātības palielināšanu. Pieaugot akciju tirgus vērtībai (labklājības maksimizēšanas mērķa rezultātā), akcionāri var pārdot savas akcijas par augstāku cenu, tādējādi gūstot lielāku kapitāla pieaugumu.
Bagātības maksimizēšana vs peļņas palielināšana
Finanšu vadība ir būtiska jebkurai organizācijai, kas cenšas kārtot savas finanšu kārtību. Bagātības maksimizēšana un peļņas maksimizēšana ir divi svarīgi finanšu pārvaldības mērķi, un tie savā starpā ir diezgan atšķirīgi. Peļņas maksimizēšana tiek aplūkota īsākā termiņā un koncentrējas uz lielāku peļņas gūšanu īstermiņā, kas varētu notikt uz ilgtermiņa ieguvumu rēķina. Turības maksimizēšana savukārt ir vērsta uz ilgtermiņa perspektīvu un tiecas uz ilgtermiņa vērtības radīšanu. Piemēram, uzņēmumam ir iespēja ieguldīt 200 000 USD jaunā tehnoloģijā, lai attīstītu savu produktu piedāvājumu. Ja ieguldījums tiks veikts tagad, pašreizējais peļņas līmenis USD 400 000 tiks samazināts līdz USD 200 000. Tomēr, tiklīdz būs veikts ieguldījums, produktu, kuru pašlaik pārdod par 10 ASV dolāriem, nākotnē varēs pārdot par 15 ASV dolāriem,kā rezultātā akciju tirgus vērtība palielināsies par 10%. Līgums šeit ir par to, vai 200 000 USD ieguldījums būtu jāupurē īslaicīgai peļņai, vai arī ieguldījums jāveic tā, lai produktu varētu pārdot par augstāku cenu, kas pēc tam palielinās tirgus vērtību, radot ilgtermiņa bagātību.
Kopsavilkums:
• Pastāv divas finanšu pārvaldības formas; tradicionālā peļņas maksimizēšanas pieeja un modernāka bagātības maksimizēšanas pieeja.
• Peļņas maksimizēšana ir īstermiņa stratēģija, un tā koncentrējas uz peļņas gūšanu īstermiņā, kā rezultātā var rīkoties tādā veidā, kas ilgtermiņā varētu būt kaitīgs.
• Bagātības maksimizēšanai ir cita, mūsdienīga pieeja, kurā organizācija ilgtermiņā koncentrēsies uz bagātības maksimizēšanu, nevis īstermiņa ieguvumu.
