Galvenā atšķirība - pārmaiņas pret inovācijām
Galvenā atšķirība starp pārmaiņām un inovāciju ir tā, ka pārmaiņas ir atšķirīgas situācijas, kas saistītas ar dažādiem laika punktiem, turpretī inovācija ir kaut kas oriģināls un jauns, kas tiek ieviests pasaulē. Tās var būt jaunas idejas, jaunas ierīces vai jauni procesi. Tiek uzskatīts, ka pārmaiņas ir pastāvīgas, un tiek uzskatīts, ka visas lietas Visumā mainās. Izmaiņas attīstībai un izaugsmei ir neizbēgamas. Arī inovācijai ir izšķiroša nozīme, jo tā paver jaunas iespējas. Pārmaiņas veicina jauninājumus un inovācijas virza pārmaiņas. Inovācijas rada bezgalīgas iespējas, un pārmaiņas palīdz izmantot šādas bezgalīgas iespējas.
Kas ir pārmaiņas?
Pārmaiņas var definēt kā “atšķirīgu situāciju dažādos laika apstākļos”. Laiks nosaka pārmaiņas, tāpēc izmaiņas ir jākonceptuāli noteiktā faktora dažādās stadijās. Tas var būt organizatorisks vai personisks. Izmaiņas var būt izdarīšana (tīša) vai kļūšana (dabiska). Pārmaiņām vienmēr būtu divi posmi. Viens ir iepriekšējais vai vecais posms, un otrs ir jaunais posms (pēc izmaiņām). Zināšanas par abiem posmiem ir priekšnoteikums, lai apstiprinātu izmaiņas notikušas. Tas ir dažādu posmu salīdzinājums un atšķirību novērtējums starp šādiem posmiem. Izmaiņas varēja būt pozitīvas vai negatīvas. iPhone 5 ir aizstāts ar iPhone 6, kas ir labs pārmaiņu piemērs.
Pārmaiņas var aplūkot citā kontekstā. Mēs to aplūkosim vadības kontekstā. Vadība ir plānošanas, organizēšanas, uzraudzības un kontroles process, lai sasniegtu organizācijas mērķus, efektīvi izmantojot pieejamos ierobežotos resursus. Kontroles elements ir saistīts ar izmaiņām, un tas rada nebeidzamu ciklu. Ja pašreizējie rezultāti neatbilst organizācijas mērķiem, tiek izstrādāti un pārnesti jauni plāni, kas ir izmaiņas vadības kontekstā. Bet pārmaiņas nav vadības mērķis. Pārmaiņas ir netīšas un notiek dabiski vadības procesā.
Vadībā izmaiņām var noteikt vērtību. Tas atspoguļos to, cik labas vai sliktas izmaiņas ir bijušas organizācijai. Piemēram, produktu maiņa varēja izraisīt peļņas pieaugumu par 10%, ko var uzskatīt par izmaiņu vērtību.
Kas ir inovācija?
Inovācijas var būt jaunas idejas, jaunas ierīces vai jauni procesi. To var definēt kā kaut ko oriģinālu un jaunu, kas tiek ieviests pasaulē. Vadības kontekstā Pīters Drukers (2002) ir atzīmējis, ka inovācija ir īpaša uzņēmējdarbības funkcija un tās spēja radīt jaunu bagātību, ražot resursus vai uzlabot esošo resursu bagātības radīšanas iespējas. Inovācijas var būt tīšas vai nejaušas. Inovācija nav vērtības pievienošana, bet gan jaunas vērtības radīšana. Inovācija sākas ar jaunu iespēju avotu analīzi. Iespējas ir neapmierinātās vajadzības. Izmantojot jauninājumus, šīs vajadzības tiek apmierinātas.
Tiek teikts, ka inovācijas ir neatkarīgs faktors. To nevar vērtēt, jo tam nebūs neviena tuvu vai saistītu produktu, ar kuru varētu salīdzināt, jo tas ir jauns un izgudrots neapmierinātu vajadzību apmierināšanai. Tātad tas ir neatkarīgs pēc būtības. Turklāt tiek uzskatīts, ka inovācijas izriet no uztveres izmaiņām, nevis realitātes izmaiņām. Realitātes maiņa ir nepārtraukts un dabisks process. Bet uztvere vai iedomātas izmaiņas ir nepārtrauktas, nesaistītas un jaunas. Tas rada revolucionāras idejas, kas savukārt noved pie inovācijām. Piemēram, uztveres maiņa, kā mēs varam ceļot, noved pie lidmašīnu izgudrošanas. Lidmašīnai nebija salīdzinājumu, jo tajā laikā bija tikai autotransporta līdzekļi, tāpēc mēs varam saprast neatkarīgo inovācijas faktoru arī šajā gadījumā.
Kāda ir atšķirība starp pārmaiņām un inovāciju?
Kad mēs esam apskatījuši detalizētas aprakstošās detaļas par pārmaiņām un jauninājumiem, tagad mēs tos salīdzināsim, lai identificētu galvenās atšķirības starp šiem diviem terminiem.
Pārmaiņu un inovāciju definīcija
Izmaiņas: atšķirība lietu stāvoklī, kas saistīta ar dažādiem laika punktiem.
Inovācija: Inovācija ir kaut kas oriģināls un jauns, kas tiek ieviests pasaulē. Tās var būt jaunas idejas, jaunas ierīces vai jauni procesi.
Pārmaiņu un inovāciju raksturojums
Zināšanas
Izmaiņas: Lai izmaiņas notiktu, nepieciešamas iepriekšējas zināšanas un resursi.
Inovācija: Lai jauninājumi notiktu, iepriekšējas zināšanas nav nepieciešamas.
Salīdzināmība
Izmaiņas: izmaiņas ir salīdzināmas ar iepriekšējo situāciju vai produktu, un tām ir relatīvs raksturs.
Inovācija: Inovācija nav viegli salīdzināma, jo tai nav tuvu faktoru, ar kuriem salīdzināt, jo tas nav saistīts ar
Vajadzība
Izmaiņas: pārmaiņas uzlabos tikai spēju apmierināt vajadzības, kurām jau ir risinājums. Izmaiņas nepalīdzēs atbildēt uz neapmierinātu
Inovācija: inovācija būs atbilde uz neapmierinātu vajadzību apmierināšanu, kurai agrāk nebija risinājuma.
Nepārtrauktība
Pārmaiņas: pārmaiņas ir nepārtraukts un dabisks pieņemšanas un efektivitātes uzlabošanas process.
Inovācija: Inovācija pēc būtības ir pārtraukta un parasti rodas no uztveres izmaiņām.
