Reaktīvs pret proaktīvu
Reaktīvais un Proaktīvais ir divi termini, starp kuriem var identificēt vairākas atšķirības. Ja paskatās uzmanīgi, abos vārdos reaktīvs un proaktīvs ir kopīgs saknes vārds “aktīvs”. Visu atšķirību rada viņu prefiksi. Klasē mācās 30 skolēni, un skolotājs visiem izskaidro jēdzienus. Kaut arī visi mēģina viņus aptvert, ir ļoti maz, kas mēģina pārbaudīt un mācīties eksperimentējot. Tie ir proaktīvi studenti, kuri neko nepieņem savā dzīvē, aktīvi neiesaistoties. Viņi ir visdažādākajās lietās, jo pārējie pasīvie studenti, kuri mācās bez jebkādas zinātkāri, ir tie, kas visu mūžu sniedz viduvējus rezultātus. Šajā rakstā tiks aplūkoti daudz vairāk proaktivitātes un reaktivitātes aspektu.
Kas ir reaktīvs?
Terminu reaktīvs var definēt kā reaģējošu uz kaut ko. Reaktīvs cilvēks parasti reaģē uz citu, bet nedarbojas pats uz sevi. Šādi cilvēki parasti neuzņemas kaut ko iniciatīvu. Viņi tikai tad, kad ir jāatbild uz kaut ko citu. To pat var uzskatīt par indivīda negatīvu iezīmi, jo cilvēks ir gandrīz nedzīvs un nav spontāns. Cilvēkiem, kuri ir reaktīvi sabiedrībā, ir nepieciešams mēģinājums izpildīt uzdevumu. Viņi to neuzņemas, ja vien viņiem to neliecina kāds cits.
Piemēram, iedomājieties cilvēku, kurš iet uz koledžu, iegūst labu izglītību, bet nespēj atrast darbu. Šis cilvēks nepieliek nekādas pūles un neizrāda entuziasmu darba meklējumos. Kamēr citi studenti iesaistās praksē, lai izmantotu savas iespējas, šis konkrētais cilvēks to nedara. Indivīds reaģē tikai pēc tam, kad viņam ir norādīts un pateikts.
Tas uzsver, ka reaktīvs cilvēks ir tikai atsaucīgs un neuzņemas iniciatīvu. Ir uzņēmumi, kas pētniecībā un attīstībā tērē daudz naudas, lai nāktu klajā ar jauniem, novatoriskiem produktiem, kas ir pilni ar funkcijām, kuras, viņuprāt, patērētāji novērtēs, un tieši šie uzņēmumi ir aktīvi. Proaktīvi uzņēmumi tirgū ievieš jaunus produktus un šī iemesla dēļ var nopelnīt atalgojumu daudz vairāk nekā tie, kas ir reaģējoši un viegli seko tendencei. Lai gan abas pieejas ir efektīvas mūsdienu sabiedrībā, ir skaidrs, ka proaktīvā pieeja ir daudz izdevīgāka. Tomēr tam ir arī riski, kas ir raksturīgi šai pieejai, taču proaktīvi cilvēki ir gatavi uzņemties atbildību par savu rīcību un šī iemesla dēļ nekad nebaidās domāt par jaunu.
Kas ir proaktīvs?
Proaktīvs attiecas uz gatavošanos vēl pirms incidenta. Proaktīvs cilvēks uzņemas iniciatīvu un ir sagatavots, atšķirībā no reaktīvas personas. Viņš nav nedzīvs, bet pilns ar spontanitāti.
Ņemsim to pašu piemēru, ja koledžas students ir entuziasma pilns un cenšas atrast darbu, iesaistās dažādās programmās un praksēs, šāds cilvēks ir proaktīvs.
Darba vietā var viegli saskatīt atšķirību starp proaktīviem un reaģējošiem darbiniekiem. Atšķirība ir jo acīmredzamāka, ja jums ir proaktīvs vadītājs vienā nodaļā un reaktīvs vadītājs citā tās pašas organizācijas nodaļā. Atšķirībā no reaktīvā līdera, kurš reaģē uz situācijām, kad notiek notikumi, proaktīvs līderis ir tas, kurš paredz gaidāmo un rīkojas atbilstoši, lai samazinātu notikuma ietekmi vai strādātu, lai izmantotu notikuma priekšrocības.
Kāda ir atšķirība starp reaktīvo un proaktīvo?
- Reaktīvā un proaktīvā ir pieeja, kuru cilvēki izmanto dažādās dzīves situācijās.
- Reaktīvā pieeja nozīmē darbību pēc notikuma, lai mazinātu tā ietekmi vai izmantotu notikuma priekšrocības.
- No otras puses, proaktīva pieeja ļauj cilvēkiem novērtēt vai paredzēt notikumus un atbilstoši strādāt, lai iegūtu lielāku atlīdzību.
Attēla pieklājība:
1. Bundesarchiv Bild 183-13055-0008, Hohendorf, JP mit Dorflehrer”, autors: Bundesarchiv, [CC BY-SA 3.0], izmantojot Wikimedia Commons
2.”Džons Brenans pavēstīja Ketijam Sebēlijam par P1 Souza [Public Domain] H1N1 4-28-09 ″, izmantojot Wikimedia Commons
