Atšķirība Starp Pateicību Un Atzinību

2024 Autors: Mildred Bawerman | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 08:40

Galvenā atšķirība - pateicība pret novērtējumu

Pateicība un atzinība ir divi savstarpēji saistīti vārdi, lai gan starp šiem diviem vārdiem ir neliela atšķirība. Pateicība un atzinība tiek uzskatīta par cilvēka pozitīvām īpašībām, kas ļauj saglabāt pozitīvu dzīves skatījumu. Vispirms apskatīsim šo vārdu nozīmes. Pateicība ir tad, kad mēs esam pateicīgi par kaut ko vai kādu. No otras puses, novērtējums ir tad, kad cilvēks spēj pamanīt labo vai pat žestu. Tas uzsver, ka galvenā atšķirība starp pateicību un atzinību ir tā, ka, lai gan Pateicība ir pateicīga, novērtēšana redz labu. Izmantojot šo rakstu, ļaujiet mums detalizēti izpētīt atšķirību.

Kas ir pateicība?

Vispirms sāksim ar vārdu pateicība. Šis ir lietvārds, ko lieto, lai izteiktu pateicības jūtas, kuras indivīds izjūt pret citu personu, situāciju vai pat objektu. Psihologi uzskata, ka būt pateicīgam vai citam būt pateicīgam cilvēkā rada pozitīvismu, jo tas indivīdu mudina būt laimīgam. Cilvēks, kurš ir pateicīgs par savu dzīvi, savu nostāju vai situāciju dzīvē, visticamāk, būs laimīgs nekā cilvēks, kurš nē.

Sapratīsim nozīmi, izmantojot piemēru. Iedomājieties cilvēku, kurš ir pateicīgs savai ģimenei un draugiem par to, ka viņam vienmēr tic un palīdz. Tiek uzskatīts, ka šāds cilvēks ir pateicīgs, jo viņš viņā veicina pateicības jūtas.

Šeit ir daži teikumi, kas izceļ vārda “pateicība” lietošanu.

Mēs vēlējāmies izteikt pateicību par viņa milzīgo kalpošanu.

Pateicība, ko viņa izjuta pret ģimeni, viņu pārņēma.

Pateicība ir patiess tikums.

Ievērojiet, kā vārds katrā teikumā ir lietots kā lietvārds. Pateicība ir pateicības īpašības vārds.

Kas ir novērtējums?

Novērtējums ir tad, kad indivīds spēj saskatīt otra pozitīvos aspektus. Cienīt citus tiek uzskatīts par labu īpašību, jo tas palīdz mums reaģēt uz citu labo. Neatkarīgi no tā, vai esam mājās vai birojā, atzinība mums palīdz sazināties ar citiem. Piemēram, pat ja darbinieks pieļauj kļūdas, veicot konkrētu uzdevumu, vadītājs var novērtēt darbinieka centienus. Šo darbību var uzskatīt par indivīda pozitīvo īpašību redzēšanu.

Novērtējums ļauj mums atpazīt un novērtēt cilvēku īpašības un rīcību. Daži uzskata, ka tas savukārt padara mūs pateicīgus. Šeit ir daži novērtēšanas izmantošanas piemēri.

Vadītājs novērtēja komandas centienus.

Viņš saņēma atzinības vēstuli.

Novērtējums pat par mazākajām lietām dzīvē to var padarīt skaistāku.

Kā redzat, vārdu appreciation var izmantot ne tikai kā lietvārdu, bet arī kā darbības vārdu. Novērtējošs ir novērtēšanas īpašības vārds.