Video: Atšķirība Starp Darba Kārtību Un Protokolu
2024 Autors: Mildred Bawerman | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 08:40
Darba kārtība vs protokols
Darba kārtība un protokols ir divas no vissvarīgākajām sanāksmes sastāvdaļām. Personas, kas organizē sapulci, prātā ir daudzas lietas, piemēram, grafiks, laiks, vieta, viesi, sapulces plāns utt. Tāpēc ir jāapzinās darba kārtības un protokola atšķirības.
Darba kārtība
Darba kārtība ir vārds, ko lieto, lai aprakstītu sapulces grafiku vai programmu. Tas ir saraksts ar lietām, kas jādara vai jāapspriež sapulces laikā. Jebkurai oficiālai sanāksmei, kas tiek organizēta, ir jāpieņem tās darba kārtība. Pastāv secība, kādā sanāksmes laikā tiek pieņemti un apspriesti jautājumi, un sanāksmes darba kārtībā šī secība ir skaidri minēta. Šī dienas kārtība viesiem tiek izplatīta krietni pirms viņu patiesas ierašanās sanāksmes laikā, lai ļautu viņiem iepazīties ar tēmām, kas tiks apspriestas sanāksmes laikā. Vēl viens darba kārtības mērķis ir pārliecināties, ka dalībnieki atbilstoši sagatavojas un netiek noķerti neparedzēti.
Protokols
Protokols ir termins, ko lieto, lai atsauktos uz oficiālu sanāksmes norises procesu. Šīs minūtes kalpo kā pieraksti par tikšanās laikā notikušo, kā arī atgādina cilvēkiem pēc kāda laika, ja viņi aizmirst. Šīs minūtes ir noderīgas arī visiem tiem, kuri nevar apmeklēt sanāksmi, jo viņi iepazīst visu, kas notika sanāksmes laikā. Protokolā ir vietas nosaukums, sanāksmes datums un laiks, kā arī visu to personu saraksts, kas piedalījās sanāksmē. Šajās minūtēs ir arī tās personas vārds, kura ņem šīs minūtes.
Kāda ir atšķirība starp darba kārtību un protokolu?
• Darba kārtība ir sapulces grafiks, un tā norāda notikumu secību sanāksmes laikā, lai viesi varētu iepriekš sagatavoties.
• Protokols attiecas uz oficiālas sanāksmes oficiālo protokolu. Protokoli ir svarīgi, lai atgādinātu, kas notika sanāksmes laikā nākotnē, ja cilvēki aizmirst.
Ieteicams:
Atšķirība Starp Darba Analīzi Un Darba Aprakstu
Darba analīze salīdzinājumā ar darba aprakstu Darba analīze un darba apraksts ir ļoti cieši saistīti jēdzieni. Darba apraksts ir viens no diviem
Atšķirība Starp Darba Paplašināšanu Un Darba Bagātināšanu
Darba paplašināšana salīdzinājumā ar darba bagātināšanu Jebkurā darbā mēģinājumi to padarīt darbiniekiem aizraujošāku, izaicinošāku un apmierinošāku tiek dēvēti par procesu
Atšķirība Starp Darba Analīzi Un Darba Novērtēšanu
Darba analīze pret darba novērtēšanu Darba analīze un darba novērtēšana ir divi jautājumi, kas ir ļoti svarīgi personāla speciālistiem jebkurā organizācijā. Cilvēki ir
Atšķirība Starp Sabiedrisko Kārtību Un Likumu Un Kārtību
Sabiedriskā kārtība pret likumu un kārtību No pirmā acu uzmetiena sabiedriskā kārtība un kārtība izskatās pēc vienādiem jēdzieniem, un cilvēkiem ir kārdinājums tos izmantot savstarpēji. Ho
Atšķirība Starp Paziņojumu Un Darba Kārtību
Paziņojums un darba kārtība Paziņojums un darba kārtība ir divi vārdi, kurus bieži lieto uzņēmumu valdes sanāksmēs. Šos vārdus cilvēki parasti pārprot