Biznesa ētika vs personiskā ētika
Kas ir ētika? Jēdziens “Ētika” nozīmē “zināt atšķirību starp to, kas ir pareizi un nepareizi”. Bet šīs pareizās un nepareizās atšķirības ir atšķirīgas. Enron skandāls atstāja dziļu rētu biznesa aprindās. Par Enron krišanu nebija atbildīga tikai manipulēšana ar skaitļiem, bet arī cilvēku biznesa un personiskā ētika, jo viņi nevarēja / nekavējoties ziņoja par šiem atklājumiem. Vai biznesa ētika ir balstīta uz personisko ētiku? Biznesa filozofijas mērķis ir noteikt uzņēmuma pamatmērķi, un tas atspoguļojas biznesa ētikā.
Biznesa ētika
Biznesa ētika tiek izmantota, kad uzņēmumam ir apzināti jāpieņem lēmums par savām dilemmām (piemēram: uzmākšanās, darbinieku attiecības, diskriminācija utt.). Tādējādi biznesa ētiku vai korporatīvo ētiku var minēt kā uzvedības un mācekļa kopumu, kuram bizness seko savā darbībā. Ikviens cer, ka uzņēmumi izvēlas rīkoties pareizi / ētiski. Bet, tā kā biznesu virza peļņa un uzņēmējiem pieaugot alkatība panākt lielāku pieaugumu, tas liek uzņēmumiem atteikties no ētiskās uzvedības. Piemēram: Fron of Enron - kas attiecas ne tikai uz tās finanšu sistēmām, bet arī uz uzņēmējdarbības ētikas trūkumu. Uzņēmumu vadītāji dažkārt sastopas ar ētiskām dilemmām, kur jāizskata biznesa ētika.
Personīgā ētika
Personisko ētiku varētu definēt kā to, ko cilvēks uzskata par pareizu. Tas katram cilvēkam atšķiras, jo tos ietekmē kultūra, uzskati, pieredze, likumi un reliģija. Personiskās ētikas piemērs varētu būt pārredzamība un atklātība, patiesības stāstīšana utt.
Kāda ir atšķirība starp biznesa ētiku un personisko ētiku?
Kaut arī personiskā ētika ietekmē biznesa ētiku, dažkārt darbības, kas atbilst biznesa ētikai, var neatbilst personiskajai ētikai. ti, incidents / darbība, kas tiek uzskatīta par ētisku uzņēmējdarbības ziņā, neietilpst personiskās ētikas jomā. Tādējādi pastāv atšķirība starp dažādu cilvēku viedokli par personīgo un biznesa ētiku.
Lai panāktu labāku darba un privātās dzīves līdzsvaru, starp personisko ētiku un biznesa ētiku jābūt saskaņotai. Starp personas ētiku un biznesa ētiku pastāv pretrunas, kā tas ir, cilvēka ētika, iespējams, neļauj viņam rīkoties saskaņā ar biznesa ētiku. Piemēram, darbinieka personiskā ētika varētu būt caurspīdīga un atklāta, un situācijā, kad uzņēmējdarbība nav sociāli atbildīga un atklāta, darbinieks to var norādīt attiecīgajai padomei vai personai. Lai samazinātu / novērstu šādus konfliktus, cilvēkiem ir jāvelk robeža starp personīgo un uzņēmējdarbību. Bet tas, kuram ir ļoti slikta personiskā ētika, pēc iespējas labāk neievērotu biznesa ētiku. Tā kā pasaules uzmanība biznesa ētikai pieaug līdz ar mūsdienu dilemmām,uzņēmumi saprot, ka, lai gūtu panākumus, viņiem ir jānopelna klientu cieņa. Uzņēmumi meklē veidus, kā viņi varētu uzlabot savu uzņēmējdarbības praksi, uzsverot tiesisko un ētisko rīcību. Pieprasījums pēc augstākiem standartiem pieaug, un cilvēki kopā ar uzņēmumiem un profesionāļiem tiek saukti pie atbildības par darbībām, kas varētu kavēt standarta izaugsmi. Šādā situācijā gan personiskā, gan biznesa līmeņa ētika pārņem kontroli, lai radītu labāku korporatīvo sociālo atbildību.kas varētu kavēt standarta pieaugumu. Šādā situācijā gan personiskā, gan biznesa līmeņa ētika pārņem kontroli, lai radītu labāku korporatīvo sociālo atbildību.kas varētu kavēt standarta izaugsmi. Šādā situācijā gan personiskā, gan biznesa līmeņa ētika pārņem kontroli, lai radītu labāku korporatīvo sociālo atbildību.
