Bruto alga vs neto alga
Lietas, kas ietilpst uzņēmējdarbībā, ir diezgan sarežģītas, lai tās saprastu. Daudzas lietas, kas saistītas ar uzņēmējdarbību, ir saistītas ar pārāk lielu neskaidrību. Bruto alga un neto alga ir divi termini, kas bieži ir saistīti ar uzņēmējdarbību. Kāda patiesībā ir atšķirība starp šiem diviem terminiem, tiks apspriesta šeit. Turpiniet lasīt rakstu, lai saprastu atšķirību starp bruto algu un neto algu.
Bruto darba samaksa
Vienkāršākajiem vārdiem, kas lasītājiem saprotami, bruto algu var definēt kā ienākumus vai summu, ko jums tieši maksā jūsu darba devējs. Šis ienākumu veids ir tas, no kura tiek atskaitīti dažādi nodokļu veidi.
Neto alga
Savukārt neto alga ir ienākumi vai naudas summa, ko uzņēmuma darbinieks saņēmis pēc tam, kad no algas ir veikti dažāda veida nodokļi un atskaitījumi. Tas attiecas uz summu, kas paliek pēc tam, kad ir izdarīti dažādu veidu atskaitījumi, kas ir derīgi bruto algai, un atlikusī summa personai jāizmanto.
Atšķirība starp bruto algu un neto algu
Jebkura veida alga, ko izmaksā darbiniekam, ir domāta par samaksu par pakalpojumiem, kurus darbinieks sniedzis savam darba devējam. Par šo maksājumu vienojas gan darbinieks, gan darba devējs brīdī, kad darbinieks pievienojas organizācijai. Bruto alga attiecas uz algu, kas ietver dažādus atskaitījumu veidus, par kuriem jāmaksā alga. Šie atskaitījumi ietver dažāda veida prēmijas un dažādus citus pabalstus, kas jāsamazina no algas. No otras puses, neto alga ir algas summa, kas tiek nodota darbiniekam. Šī summa lielākoties ir mazāka par to, kas darbiniekam tika teikts iestāšanās brīdī. Iemesls tam ir tāds, ka pievienošanās laikā noteiktā alga ir bruto alga, savukārt neto alga tiek izmaksāta darbiniekam pēc tam, kad no algas ir veikti visu veidu nodokļi un samazinājumi. Atskaitījumos no bruto algas ietilpst dažāda veida nodokļi, maksājumi par sociālo nodrošinājumu, apdrošināšana un veselības pabalsti. Īsāk sakot, atšķirībā no bruto algas neto alga ir summa, kas darbiniekam ir pēc tam, kad no algas ir samazināti visi nodokļi. Dažādi piemaksu veidi, kas iekļauti bruto algā, ir piemaksas, kas paredzētas algai, piemaksas personīgai lietošanai, piemaksas par ceļošanu atvaļinājumā, kā arī izglītības pabalsti. Bruto alga ir iesaistīta arī gadījumā, ja persona piesakās uz mājas aizdevumu, kas tiek piešķirts, reizinot noteiktu skaitli ar bruto algu, lai aprēķinātu personas spēju atmaksāt aizdevumu. No otras puses, neto algai ir veikti Bankas un uzņēmuma atskaitījumi, kurus pēc tam uzņēmums darbiniekam maksā.
