Samierināšana pret starpniecību
Mūsdienu sabiedrībā konfliktu un strīdu risināšanai tiek izmantotas daudzas dažādas metodes. Kaut arī fiziska cīņa bija vienīgais veids, kā izlemt par uzvarētāju strīdā pirms civilizācijas parādīšanās, tiesu un tiesu iestāžu ieviešana ir radījusi daudzu konfliktu risināšanas metožu izstrādi draudzīgā ceļā, lai nonāktu pie pieņemama lēmuma vai risinājuma. pusēm nesaskaņās neatkarīgi no tā, vai tās ir personas, ģimenes, uzņēmumi, organizācijas vai pat valdības. Samierināšana un starpniecība ir divas strīdu izšķiršanas metodes, kas ļoti mulsina cilvēkus. Šajā rakstā mēģināts izcelt atšķirības starp šiem diviem mehānismiem, lai lasītāji vajadzības gadījumā varētu izvēlēties piemērotāku.
Samierināšana
Samierināšana ir strīdu izšķiršanas mehānisms, kas tiek klasificēts kā alternatīva strīdu izšķiršanas metode (ADR). Kā norāda nosaukums, strīdā iesaistītās puses tiek aicinātas panākt abpusēji pieņemamu mierizlīgumu ar ierēdņa, kuru sauc par samierinātāju, palīdzību. Šodien ir pienācis laiks saprast, ka strīda nodošana tiesā nozīmē daudz izdevumu gan par tiesu, gan advokātu honorāriem. Arī strīda apstrīdēšana tiesā prasa daudz laika. Šeit ir noderīga samierināšana, kas ietver komunikācijas uzlabošanu, lai mazinātu spriedzi starp strīdā iesaistītajām pusēm, cenšoties vienoties par izlīgumu ārpus tiesas.
Viena lieta, kas jāpatur prātā, ir tāda, ka samierināšanai kā ADR nav juridiskas tiesības un samierinātājs nepieņem lēmumus par labu vienai vai otrai pusei. Samierinātājs tomēr ir eksperts, kas vada karojošās puses uz izlīgumu.
Starpniecība
Mediācija ir vēl viens alternatīvs strīdu izšķiršanas mehānisms, ko parasti pieņem konfliktā iesaistītās puses. Mediācija ir process, kas ietver neitrālas trešās puses pakalpojumu izmantošanu, lai palīdzētu strīdā iesaistītajām pusēm panākt mierīgu un pieņemamu risinājumu visiem. Mediācija var būt atvieglojoša vai vērtējoša, taču tas nekādā gadījumā nav mehānisms, kurā starpnieks var pieņemt lēmumu pēc savas gribas.
Mediators cenšas atvieglot dialogu starp strīdā iesaistītajām pusēm tādā veidā, lai viņi paši strīdu panāktu mierīgā ceļā. Starpnieks cenšas panākt, lai puses skaidrāk aplūkotu savas intereses un vajadzības, lai liktu tām saprast, cik bezjēdzīgi ir nodot strīdu tiesai. Kaut arī starpnieks neuzspiež savu gribu, viņš izmanto sarunu un saziņas paņēmienus, lai palīdzētu karojošajām grupām mierīgi atrisināt viņu strīdu.
Kāda ir atšķirība starp samierināšanu un starpniecību?
• Izskatās, ka starp samierināšanu un starpniecību nav būtisku atšķirību. Tomēr, kā norāda nosaukumi, samierināšana ir daudz formālāks strīdu risināšanas mehānisms nekā starpniecība.
• Lai gan, tāpat kā starpniecības gadījumā, samierinātāja viedoklim nav nozīmes samierināšanas procesā un karojošajās pusēs, šķiet, ka tautas vidū valda vienprātība, ka samierinātājam ir vairāk pilnvaru nekā starpniekam, kurš labākajā gadījumā ir starpnieks karojošo pušu starpā.
• Samierinātājs arī ir eksperts tajā jomā, kurā viņš mēģina izlemt jautājumus. No otras puses, starpnieks ir saziņas un sarunu paņēmienu eksperts, cenšoties panākt, lai puses nonāktu pie mierizlīguma.
• Samierinātājs meklē piekāpšanos no strīdā iesaistītajām pusēm, turpretim starpnieks cenšas panākt, ka puses labāk saskata savas intereses un vajadzības.
