Starpība Starp Peļņu Un Rentabilitāti

2024 Autors: Mildred Bawerman | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 08:40

Galvenā atšķirība - peļņa vs rentabilitāte

Peļņa un rentabilitāte ir divi grāmatvedībā lietoti termini, kuriem ir līdzīgi pamatprincipi. Lielākas peļņas gūšana un rentabilitāte ir to uzņēmumu galvenais mērķis, kuri dibināti ar peļņu. Galvenā atšķirība starp peļņu un rentabilitāti ir tā, ka, lai gan peļņa ir tīrie ienākumi, kas gūti pēc izdevumu segšanas, rentabilitāte ir peļņas gūšanas pakāpe.

SATURS

1. Pārskats un galvenās atšķirības

2. Kas ir peļņa

3. Kas ir rentabilitāte

4. Blakus salīdzinājums - Peļņa vs Rentabilitāte

5. Kopsavilkums

Kas ir Peļņa

Peļņu var vienkārši izskaidrot kā starpību starp kopējiem ienākumiem, no kuriem atskaitīti uzņēmuma kopējie izdevumi. Peļņas maksimizēšana ir viena no galvenajām prioritātēm jebkurā uzņēmumā. Peļņa tiek iedalīta dažādos veidos pēc komponentiem, kas tiek uzskatīti par katru peļņas summu.

Piemēram, bruto peļņa, pamatdarbības peļņa, tīrā peļņa

Augstas peļņas veidojošo uzņēmumu priekšrocības

Labāka resursu izmantošana

Augstas peļņas pamatideja ir tāda, ka uzņēmums pieņem gudrus darbības, finanšu un ieguldījumu lēmumus un maksimāli izmanto savus resursus. Šādu uzņēmumu produktivitāte ir ļoti augsta.

Biznesa paplašināšana

Lielāka peļņa ļauj uzņēmumiem paplašināties jaunos tirgos un ieviest jaunus produktus. Šāda veida stratēģijas bieži prasa ievērojamas izpētes un izstrādes izmaksas.

Kapitāla pieejamība

Peļņa ir viena no galvenajām sastāvdaļām, ko investori apsver, novērtējot ieguldījumu iespējas; tādējādi liela peļņa vienmēr viņus piesaista, parādot augstu investoru uzticību.

Aizņemšanās iespējas

Uzņēmumi ar lielāku peļņu parasti ir pazīstami un tiem ir labvēlīgi kredītreitingi (novērtējums par spēju izpildīt finanšu saistības). Bankas un citas finanšu iestādes dod priekšroku līdzekļu aizdošanai šādām firmām salīdzinājumā ar tām, kurām ir mazāka kredītspēja.

Kvalificētu darbinieku bāze

Potenciālie darbinieki vēlas būt nodarbināti uzņēmumos ar lielu peļņu, lai baudītu plašāku priekšrocību klāstu, tostarp ievērojamas algas.

Ir svarīgi, lai peļņas maksimizēšana būtu ilgtspējīga. Tas nozīmē, ka ar ilgtermiņa peļņu īstermiņā nevajadzētu apdraudēt uzņēmuma ilgtermiņa dzīvotspēju. Ja uzņēmums ir pārmērīgi koncentrējies uz izmaksu samazināšanu, ti, zemas kvalitātes materiālu izmantošanu ražošanas procesā, uzraudzības novēršanu produktu defektu novēršanai utt., Īstermiņa peļņa var palielināties; tomēr ieņēmumi pamazām sāks samazināties, jo klienti sāk pārtraukt uzņēmuma produktu pirkšanu.

Kas ir rentabilitāte

Rentabilitāte attiecas uz uzņēmuma spēju izmantot savus resursus, lai radītu ieņēmumus, kas pārsniedz tā izdevumus. Vienkārši sakot, tā ir uzņēmuma spēja gūt peļņu no tās darbības. Vairāki rādītāji tiek aprēķināti, izmantojot dažādus peļņas rādītājus, lai ļautu tos salīdzināt ar iepriekšējiem periodiem un citiem līdzīgiem uzņēmumiem un atvieglotu finanšu lēmumu pieņemšanu. Daži svarīgi koeficienti ir:

Bruto peļņas norma

Tas parāda ieņēmumu apjomu, kas paliek pēc pārdoto preču izmaksu segšanas. Tas ir rādītājs tam, cik rentabla un rentabla ir galvenā uzņēmējdarbība.

Pamatdarbības peļņas norma

Pamatdarbības peļņas norma mēra, cik daudz ieņēmumu ir palicis pēc citu izmaksu segšanas, kas saistītas ar pamatdarbību. Tas nosaka, cik efektīvi var veikt galveno uzņēmējdarbību.

Neto peļņas norma

Mēra kopējo rentabilitāti, un tas ir galīgais peļņas rādītājs peļņas vai zaudējumu aprēķinā. Tas ņem vērā visus pamatdarbības un nestrādājošos ienākumus un izdevumus.

Nodarbinātā kapitāla atdeve

ROCE ir rādītājs, kas aprēķina, cik lielu peļņu uzņēmums gūst ar savu ieguldīto kapitālu, ieskaitot gan parādu, gan pašu kapitālu. Šo koeficientu var izmantot, lai novērtētu, cik efektīvi tiek izmantota kapitāla bāze.

Peļņa par akciju

Tas aprēķina, cik liela peļņa tiek gūta uz vienu akciju. Tas tieši ietekmē akciju tirgus cenu. Tādējādi ļoti rentabliem uzņēmumiem ir augstākas tirgus cenas.

Kapitāla atdeve

Tas novērtē, cik lielu peļņu rada kapitāla daļu turētāju ieguldītie līdzekļi. Tādējādi tiek aprēķināta vērtības summa, kas izveidota, izmantojot pašu kapitālu.

Aktīvu atdeve

Tas ir rādītājs tam, cik uzņēmums ir rentabls attiecībā pret tā kopējiem aktīviem. Tāpēc tas norāda, cik efektīvi aktīvi tiek izmantoti ienākumu gūšanai.

Attēls_1: lielā organizācijā, kur ir vairākas peļņas gūšanas nodaļas, to rentabilitāti var arī salīdzināt savā starpā

Kāda ir atšķirība starp peļņu un rentabilitāti?

Atšķirīgs raksts vidū pirms tabulas

Peļņa vs Rentabilitāte
Peļņa ir tīrie ienākumi, kas gūti pēc izdevumu segšanas.	Rentabilitāte ir peļņas gūšanas apjoms.
Interpretācija
Peļņa ir absolūta summa.	Rentabilitāti izsaka procentos.
Salīdzinājums
Peļņu nevar veiksmīgi salīdzināt, jo tā nav relatīva.	Rentabilitāti var veiksmīgi salīdzināt, izmantojot koeficientus.

Kopsavilkums - Peļņa vs Rentabilitāte

Galvenā atšķirība starp peļņu un rentabilitāti ir tā, ka peļņa ir tīrie ienākumi, kas gūti pēc izdevumu segšanas, savukārt rentabilitāte ir peļņas gūšanas pakāpe. Nepietiek tikai ar perioda peļņas aprēķināšanu, jo tas neļauj salīdzināt ar iepriekšējos gados gūto peļņu un ar citiem līdzīgiem uzņēmumiem. Ir svarīgi saglabāt peļņas pieauguma tendenci, ja uzņēmums gadu no gada palielina peļņu. Tas nozīmē palielināt rentabilitāti.