Atšķirība Starp Koučingu Un Konsultēšanu

Atšķirība Starp Koučingu Un Konsultēšanu
Atšķirība Starp Koučingu Un Konsultēšanu
Anonim

Koučings vs konsultēšana

Koučings un konsultēšana ir vārdi, kas mūsdienās ir kļuvuši ļoti izplatīti. Tie ir akti vai procesi, kas ietver palīdzības un palīdzības sniegšanu indivīdiem un grupām, lai uzlabotu viņu sniegumu vai palīdzētu viņiem apgūt jaunas prasmes. Konsultācijas tiek vairāk izmantotas starppersonu attiecību un personisku, garīgu konfliktu risināšanā, turpretī koučings vairāk tiek izmantots instrukciju un apmācības ziņā. Neskatoties uz šo divu jēdzienu līdzību, šajā rakstā ir daudz atšķirību.

Konsultācijas

Konsultācijas ir process, kuru vada profesionāļi, kas pazīstami kā konsultanti, lai palīdzētu saviem klientiem pārvarēt garīgās un sociālās problēmas. Cilvēki, kuriem ir emocionālas problēmas, vēršas pēc palīdzības pie šiem profesionāļiem. Padomnieki mēģina atrisināt emocionālās problēmas, uzdodot jautājumus un uzsākot sarunu, lai atklātu pamatproblēmu. Pēc diagnozes noteikšanas konsultanti mēģina atrisināt šīs problēmas, ierosinot veikt izmaiņas uzvedībā, perspektīvā un mijiedarbības veidā personiskajās attiecībās.

Konsultācijas iedziļinās indivīda pagātnē, mēģinot izprast indivīdu izjusto problēmu cēloni. Tieši saruna ar ekspertu palīdz cilvēkiem labāk izprast savu uzvedību un emocijas. Konsultācijas ļauj cilvēkiem noteikt viņu domāšanas modeļus un iesaka izmaiņas, lai sāktu justies labāk.

Konsultācijas palīdz indivīdiem mazināt trauksmes un depresijas simptomus, novēršot nepamatotas bailes un labāk tiekot galā ar apstākļiem. Konsultācijas palīdz arī atrisināt garīgos konfliktus un neapmierinātību, bieži novedot pie labākām starppersonu attiecībām. Konsultācijas palīdz paplašināt redzesloku tādu cilvēku dzīvē, kuri saskaras ar garīgām un emocionālām problēmām.

Koučings

Koučings ir vārds, kas ir ļoti cieši saistīts ar treneri un instruktoru. Mēs visi esam informēti par sportistu treneriem, un treneru centru ir daudz, lai palīdzētu studentiem notīrīt konkursa eksāmenus visās vietās mums apkārt. Ir apmācība, lai uzlabotu prasmes noteiktā jomā, kā arī lai uzlabotu darbinieku sniegumu darba vietā. Neatkarīgi no tā, vai vēlaties apgūt jaunu valodu vai konkrētu deju formu, ir pieejami treneri, kurus pasniedzēji demonstrē un palīdz mācību procesā. Ja vēlaties būt kultūrists, jums ir nepieciešams treneris ar trenera vai uzrauga palīdzību, kurš jums pateiks precīzu vingrinājumu veidu un arī pareizo ēdienu, ko ēst pēc grafika. Koučingu var personalizēt kā viens pret vienu treniņu,vai arī tā var būt liela mēroga koučings, kur liels skaits cilvēku apmeklē seminārus vai nodarbības, lai uzlabotu savas prasmes.

Kāda ir atšķirība starp koučingu un konsultēšanu?

• Konsultēšana iedziļinās indivīda pagātnē, lai palīdzētu uzlabot tagadni. No otras puses, koučings izskatās šobrīd, lai uzlabotu nākotni.

• Koučinga mērķis galvenokārt ir uzlabot sniegumu vai prasmes, savukārt konsultēšana galvenokārt ir paredzēta emocionālo problēmu un konfliktu risināšanai starppersonu attiecībās.

• Mūsdienās konsultācijas tiek veiktas daudzās dzīves jomās, piemēram, laulību konsultācijas, psiholoģiskas konsultācijas un karjeras konsultācijas utt. No otras puses, koučings mūsdienās ir izplatījies arī visās dzīves jomās.

• Konsultanti tiek apmācīti diagnosticēt problēmas, lai palīdzētu klientiem atrisināt viņu garīgos un emocionālos konfliktus, savukārt treneri galvenokārt nodarbojas ar mērķu noteikšanu un klientu pašreizējo prasmju līmeņa uzlabošanu.

Ieteicams: