Grupa pret komandu
Šķiet, ka grupa un komanda izklausās līdzīgi, taču termins grupa un komanda ļoti atšķiras. Lai gan tos bieži var izmantot savstarpēji, taču ir svarīgi, lai mēs varētu atšķirt vienu no otra, lai precīzi sniegtu pareizo definīciju.
Grupa
Grupu parasti veido 2–4 locekļi, kas ievērojamā mērā darbojas savstarpēji. Viņi ir apņēmušies strādāt kopā un vēlas, lai ar viņiem rīkotos vadītājs. Lai gan viņi ir savstarpēji atkarīgi, bet tomēr viņiem ir individuāla atbildība, kas viņiem jāveic, un ka īpaša atbildība, ja tā tiek izdarīta labi, var palīdzēt grupai sasniegt savus mērķus.
Komanda
Tiek uzskatīts, ka komanda strādā savstarpēji un ir apņēmusies sasniegt vienu kopīgu mērķi. Viņi dalās pienākumos un sniedz rezultātus, līdz sasniedz iecerēto pūliņu rezultātu. Parasti viņi sastāv no 7–12 dalībniekiem un palīdz viens otram attīstīt jaunas prasmes, ar kurām tas var palīdzēt uzlabot viņu sniegumu. Viņi parasti nepaļaujas uz vadītāju uzraudzībā.
Atšķirība starp grupu un komandu
Tātad, kura ir labāka komanda vai grupa? Viņi būtībā ir vienādi. Lai gan grupu ir vieglāk vadīt un viņi ir lieliski piemēroti īstermiņa rezultātiem, jo viņi sadalītu darbu starp savām prasmēm, viņi var viegli paveikt darbu. No otras puses, komanda vislabāk darbojas ilgtermiņa projektos, jo viņi strādā kopā, vienādi sadalot uzdevumus, neatkarīgi no tā, vai viņiem ir atbilstošas prasmes vai nav. Tas paver ceļu katram komandas dalībniekam pietiekami daudz laika, lai attīstītu spējas, kas var vēl vairāk uzlabot viņu sniegumu kopumā. Sakarā ar laika posmu, ko dalībnieki pavada viens ar otru, tas ir labs pamats arī draudzībai komandas ietvaros.
Tas viss ir saistīts ar nepieciešamību pēc prasmēm un snieguma. Tas var būt atkarīgs arī no noteikta projekta sarežģītības, kuru būtu lietderīgāk veidot, lai sasniegtu gala rezultātu.
• Grupu parasti veido 2–4 locekļi, kas ievērojamā mērā strādā savstarpēji. Viņi ir apņēmušies strādāt kopā un vēlas, lai ar viņiem rīkotos vadītājs.
• Tiek uzskatīts, ka komanda strādā savstarpēji un ir apņēmusies sasniegt vienu kopīgu mērķi. Parasti viņi sastāv no 7–12 dalībniekiem un palīdz viens otram attīstīt jaunas prasmes, ar kurām tas var palīdzēt uzlabot viņu sniegumu.
