Galvenā atšķirība - piespiešana pret nepamatotu ietekmi
Piespiešana un pārmērīga ietekme ir divi dažādi termini, kas tiek izmantoti, runājot par līgumiem vai vienošanos. Dažās situācijās cilvēki mēdz izmantot varu, draudus utt., Lai pārliecinātu citu piekrist noteiktiem noteikumiem. Tie ietilpst piespiešanas un nepamatotas ietekmes kategorijās. Galvenā atšķirība starp piespiešanu un nepamatotu ietekmi ir tā, ka, lai gan piespiešana attiecas uz pārliecināšanu, izmantojot draudus, nepamatota ietekme ir indivīda varas stāvokļa izmantošana, lai liktu personai piekrist līgumam. Jāuzsver arī tas, ka, lai gan piespiešana tiek uzskatīta par nelikumīgu darbību, par kuru indivīdu var sodīt ar likumu, tas neattiecas uz pārmērīgu ietekmi, kaut arī vienošanās kļūst anulējama.
Kas ir piespiešana?
Piespiešana attiecas uz pārliecināšanu, izmantojot draudus. Tas tiek uzskatīts par nelikumīgu, jo tas izmanto draudus, lai iebiedētu personu noslēgt līgumu pret viņa gribu. Piespiešana izmanto fiziskus draudus, kad indivīdam tiek liegta jebkāda izvēle, un viņam jānoslēdz līgums. Ir daudzas stratēģijas, kas pakļautas piespiešanai. Daži no tiem draud nogalināt indivīdu, šantažē, nodara kaitējumu ģimenes locekļiem vai tuviniekiem, spīdzina personu utt. Par piespiešanu likums nosaka sodu, un tādā gadījumā vienošanās kļūst spēkā neesoša. Piemēram, persona var piespiest citu nodot īpašumu, piedraudot, ka ja netiks nogalināti ģimenes locekļi. Ir arī svarīgi uzsvērt, ka piespiešanai īpašas attiecības starp iesaistītajām pusēm nav vajadzīgas.
Kas ir nepamatota ietekme?
Nepamatota ietekme ir indivīda varas stāvokļa izmantošana, lai liktu personai piekrist līgumam. Galvenā atšķirība starp piespiešanu un nepamatotu ietekmi ir tā, ka atšķirībā no piespiešanas, kur tiek izmantots fizisks spiediens; nepamatotas ietekmes gadījumā persona izmanto savu varas vai pat autoritātes pozīciju, lai garīgi spiestu personu noslēgt līgumu. Kārtējo reizi indivīds noslēdz līgumu pret savu brīvo gribu.
Pārmērīga ietekme var rasties dažādās varas attiecībās, piemēram, darba devējs un darbinieks, pilnvarnieks un labuma guvējs, advokāts un klients, pat skolotājs un students. Visās šajās situācijās tie, kuriem ir augstāks autoritātes un varas līmenis, izmanto šo varas dinamiku, lai kontrolētu vājāko cilvēku un gūtu no tā labumu. Piemēram, darba devējs var izvirzīt darbiniekam noteiktas prasības, kas nav ētiskas, norādot, ka pretējā gadījumā viņš tiks atlaists.
Kāda ir atšķirība starp piespiešanu un nepamatotu ietekmi?
Piespiešanas un nepamatotas ietekmes definīcijas:
Piespiešana: Piespiešana attiecas uz pārliecināšanu, izmantojot draudus.
Nepamatota ietekme: Pārmērīga ietekme ir indivīda varas stāvokļa izmantošana, lai liktu personai piekrist līgumam.
Piespiešanas un nepamatotas ietekmes raksturojums:
Spiediens:
Piespiešana: Piespiešana izmanto fizisku spiedienu.
Nepamatota ietekme: Pārmērīga ietekme izmanto garīgo spiedienu.
Likums:
Piespiešana: piespiešana ir sodāma ar likumu.
Nepamatota ietekme: Par nepamatotu ietekmi likums nesoda, lai gan līgums kļūst anulējams.
Attiecības:
Piespiešana: Puses nav savstarpējās attiecībās.
Nepamatota ietekme: Puses ir iesaistītas kaut kāda veida attiecībās, piemēram, darba devējs un darbinieks, pilnvarnieks un labuma guvējs, advokāts un klients vai skolotājs un students.
Attēla pieklājība:
1. Frenka Šonovera (1877–1972) “Blackbeard, Buccaneer - Cover” vāks - Paine, Ralph Delahaye (1922) “Cover” in Blackbeard, Buccaneer, Pennsylvania, United States: The Penn Publishing Company iegūts 2010. gada 21. aprīlī. [Public Domain], izmantojot Commons
2. Leona Izraēlas “-Šantāža” - pašu darbs. [CC BY-SA 4.0], izmantojot Commons
