Galvenā atšķirība - darba atmiņa pret īstermiņa atmiņu
Darba atmiņa un Īstermiņa atmiņa ir divi termini, kas bieži vien mulsina lielāko daļu cilvēku, lai gan starp tiem ir būtiska atšķirība. Atmiņai ir ļoti sarežģīta definīcija. Sarežģītās dabas dēļ atmiņa tiek definēta un aprakstīta dažādos veidos. Darba atmiņa un īstermiņa atmiņa ir divi termini, kurus lieto sinonīmi. Bet ir svarīgi saprast, ka tie patiesībā nozīmē divas dažādas lietas. Šie divi termini galvenokārt tiek izmantoti psiholoģiskajos pētījumos un neirozinātnēs.
Kas ir darba atmiņa?
Terminu “darba atmiņa” Millers, Galanters un Pribrams ieviesa 1960. gadā. Darba atmiņa ir teorētisks jēdziens, ko izmanto kognitīvajā psiholoģijā un neirozinātnē. Ja darba atmiņu varētu uzskatīt par sistēmu, pārejas informāciju un procesus glabā sistēma, kas ļauj ar šo informāciju manipulēt. Daži darba atmiņā saglabātie procesi ir pamatojums un izpratne. Darba atmiņas apakšsistēmās var būt verbālās atmiņas, vizuālās atmiņas un kontrolieri, kas ļauj manipulēt.
Dažreiz darba atmiņu lieto alternatīvi ar terminu īstermiņa atmiņa. Bet šie divi ir atšķirīgi. Īstenībā īstermiņa atmiņa ir darba atmiņas sastāvdaļa. Turklāt darba atmiņā ir kontrolieri, kas ļauj integrēt, iznīcināt un iegūt īstermiņa atmiņas informāciju. Šie procesi ir pakļauti vecumam. Tāpēc darba atmiņai ir tendence samazināties līdz ar vecumu. Vairāki pētnieki ir identificējuši smadzeņu daļas, piemēram, frontālo garozu, parietālo garozu, priekšējo cingulātu un bazālās ganglijas, kurām ir izšķiroša nozīme darba atmiņas funkcijās.
Kas ir īstermiņa atmiņa?
Īstermiņa atmiņa ir jēdziens, kas radies, apzinoties Freida psiholoģijas prāta teorijas. To pazīst arī ar nosaukumiem primārā atmiņa vai aktīvā atmiņa. Īstermiņa atmiņa ir informācija, kas tiek saglabāta prātā dažu sekunžu līdz aptuveni 30 sekunžu laikā. Tas ir īslaicīgi. Lielākā daļa informācijas tiek ātri aizmirsta, bet, ja informācija tiek atkārtota un izmantota kādā procesā, tā var pāriet dziļākos prāta līmeņos, kas pazīstami kā ilgtermiņa atmiņa. Īstermiņa atmiņas kapacitāte katram cilvēkam ir atšķirīga. Parasti tajā var būt līdz septiņiem plus vai mīnus diviem (5-9) elementiem. Īstermiņa atmiņa ir aktīva un viegli pieejama, lai to izmantotu īsā laikā. Īstermiņa atmiņa ir daļa no darba atmiņas.
Kāda ir atšķirība starp darba atmiņu un īstermiņa atmiņu?
Darba atmiņas un īstermiņa atmiņas definīcijas:
Darba atmiņa: Darba atmiņa ir sistēma, kas sastāv no īstermiņa atmiņas, kā arī struktūras un procesi, kas palīdz īslaicīgi uzglabāt un manipulēt ar informāciju.
Īstermiņa atmiņa: Īstermiņa atmiņa ir pagaidu atmiņa, kas aptver dažu sekunžu diapazonu.
Darba atmiņas un īslaicīgās atmiņas raksturojums:
Sistēma:
Darba atmiņa: Darba atmiņa ir sistēma.
Īstermiņa atmiņa: Īstermiņa atmiņa ir viena no darba atmiņas apakšsistēmām.
Attēla pieklājība:
1. NIH filiāles Nacionālais novecošanas institūts “NIA cilvēka smadzeņu zīmējums”. [Public Domain], izmantojot Commons
2. Psy3330 W10 “Miega laikā studējot” - pašu darbs. [CC BY-SA 3.0], izmantojot Commons
