Atšķirība Starp Infosys Un TCS

Atšķirība Starp Infosys Un TCS
Atšķirība Starp Infosys Un TCS

Video: Atšķirība Starp Infosys Un TCS

Video: Atšķirība Starp Infosys Un TCS
Video: infosys share news l tcs share news today l infosys buyback 2021 l infosys share l TCS q1 result 2024, Decembris
Anonim

Infosys vs TCS

Infosys un TCS ir divi milži Indijas IT nozarē. Apmēram pēdējās desmitgades laikā informācijas tehnoloģiju pakalpojumi Indijā ir uzrādījuši strauju izaugsmi kvalificēta darbaspēka dēļ, kā arī tāpēc, ka šajā nozarē ir divi giganti, proti, TCS un Infosys. Kamēr TCS ir vecāks un ir daļa no TATA konglomerāta, Infosys ir salīdzinoši jauns, un to sāka 1981. gadā Bangalore, Karnataka, KR Narayanamurthy. Savukārt TATA konsultāciju pakalpojumi sākās 1968. gadā. Bet abi ir ievērojami ar izaugsmi un sasniegumiem. Zemāk ir objektīvs abu uzņēmumu salīdzinājums un diferenciācija.

TCS

TCS, kas iekļauts GSE un NSE un kura galvenā mītne atrodas Mumbajā, Indijā, ir lielākais IT un BPO pakalpojumu sniedzējs Āzijā. Tas pieder TATA Sons Limited, kam ir daudz citu interešu, piemēram, enerģētika, telekomunikācijas, ražošana, tērauds, ķīmiskās vielas, veselības aprūpe, minerāli un automašīnas. Sākot ar 1968. gadu, šodien TCS ir biroji 42 valstīs, kuros strādā vairāk nekā 186000 darbinieku. Tās darbības ienākumi 2010. gadā bija 1,81 miljardi USD, bet peļņa - 1,22 miljardi USD.

Infosys

Kaut arī Infosys novēloti sāka izmantot IT pakalpojumus 1981. gadā, tas guva milzu panākumus un kļuva publisks jau 1993. gadā, savukārt TCS kā valsts uzņēmums tika iekļauts 2004. gada beigās. Uzņēmuma galvenā mītne atrodas Indijas Silīcija ielejā kas ir Bangalore, Karnataka. Infosys tiek uzskatīts par vienu no labākajiem darba devējiem Indijā, un šodien tam ir biznesa centri 33 pasaules valstīs. Tas ir aktīvi algojošs uzņēmums ar 122 000 cilvēku spēku. Tās darbības ienākumi 2010. gadā bija 1,62 miljardi USD, bet peļņa - 1,26 miljardi USD.

Šķiet, ka starp abiem milzu IT pakalpojumu uzņēmumiem nav atšķirību, taču tie atšķiras darba kultūras, darbaspēka un darbā pieņemšanas politikas ziņā.

• Lai gan TCS, gan Infosys vēlas pieņemt darbā jaunus absolventus no pazīstamām inženierzinātņu koledžām visā valstī, Infosys ir vēlu agresīvāk nodarbinājis darbu, jo tas darbojas paplašināšanās režīmā.

• Kaut arī TCS vairāk nodarbojas ar BPO veidni, Infosys ir pazīstams ar efektīviem konsultāciju pakalpojumiem.

• Infosys ir karojošāks, iegādājoties lielus darījumus no ārvalstu klientiem, savukārt TCS ir vairāk ar IT saistītu darbu no valdības sektora, piemēram, programmatūras nodrošināšana bankām un veselības aprūpes nozarēm.

• TCS un Infosys ir savi produkti un specializēti pakalpojumi, piemēram, TCS Quartz un Infy Finacle.

• Lai gan abi ir efektīvi un pazīstami ar savlaicīgu piegādi, TCS ir lētāks nekā Infosys, nodrošinot klientiem ar IT saistītus risinājumus. Tomēr Infosys garantē labāku kvalitāti nekā TCS.

• Infosys darbiniekiem ir liels darba spiediens, kamēr viņi TCS ir brīvāki. Infosys no silītes jūs nekad nedzirdēsit “Nē”, savukārt TCS vadītāji atsakās no darba un strādā savā tempā.

• Kaut arī Infosys ir labi attīstīts veicināšanas process, TCS šajā nodaļā trūkst.

• Infosys ir stingri noskaņots, ka darbinieki maksā nodokļus, savukārt TCS ir darbinieku pusē.

Infrastruktūras ziņā Infosys ir pasaules klases, savukārt TCS ievērojami atpaliek.

• Arī darba kultūrā Infosys iegūst vairāk nekā TCS, Infosys ir profesionālāks.

Ieteicams: