Atšķirība Starp Vadītāju Un Priekšnieku

Satura rādītājs:

Atšķirība Starp Vadītāju Un Priekšnieku
Atšķirība Starp Vadītāju Un Priekšnieku

Video: Atšķirība Starp Vadītāju Un Priekšnieku

Video: Atšķirība Starp Vadītāju Un Priekšnieku
Video: Фильм "Последняя Реформация" – Начало (2016) 2024, Decembris
Anonim

Līderis vs Boss

Līderis un priekšnieks ir divi vārdi, kurus vienmēr lieto savstarpēji. Lai gan abi vārdi tiek izmantoti, lai apzīmētu indivīdu, kuram organizācijā ir noteikta līmeņa autoritāte, katram vārdam ir sava definīcija. Gan vadītājs, gan priekšnieks ir personas, uz kurām viņu padotie raugās. Līderis vai priekšnieks parasti savai komandai sniedz konstruktīvu kritiku, idejas un problēmu risinājumus.

Vadītājs

Līderis ir indivīds, kurš spēj motivēt savus sekotājus. Viņam vai viņai ir atvērts prāts pieņemt kritiku, izaicinājumus un idejas no saviem padotajiem. Kamēr līderis nemulsina savus sekotājus, lai viņi rīkotos tā, kā viņš vai viņa sola, drīzāk liek viņiem darīt labāk. Sekotāji ciena un mīl vadītāju ne tikai sava vecuma stāža vai autoritātes dēļ, bet arī spēju, īpašību, kā arī rakstura dēļ.

Priekšnieks

Boss ir termins, kas parasti tiek piešķirts indivīdam viņa vai viņas vecuma vai autoritātes līmeņa dēļ. Priekšnieku parasti respektē galvenokārt šo faktoru dēļ, un boss bieži izmanto savas pilnvaras pār saviem padotajiem, lai nodrošinātu, ka viņi darbojas viņa organizācijas labklājības virzienā. “Priekšnieka” nosaukums ir atkarīgs tikai no viņa amata organizācijā un nav balstīts uz viņa vai viņas individuālajām īpašībām, īpašībām vai vērtībām.

Kāda ir atšķirība starp vadītāju un priekšnieku?

Gan vadītājs, gan priekšnieks ir personas, kas ir atbildīgas par projektu vai uzņēmumu. Abiem piemīt kāda līmeņa autoritāte, kuru dēļ viņu padotie uzmeklē šīs personas. Tomēr abiem terminiem, tos rūpīgi izpētot, ir dažādas definīcijas un sekas.

Līderis iedrošina; boss spiež savus sekotājus. Līderis iedvesmo savus sekotājus; priekšnieks veicina bailes. Priekšnieks uzņemas autoritāti, uzspiežot bailes. Lai kļūtu par līderi, ir jārāda piemērs. Lai būtu priekšnieks, ir nepieciešams tikai veikt pasūtījumus un gaidīt rezultātus. Līderis ir efektīvāks par priekšnieku. Viņu vai viņu apbrīno, ciena un novērtē viņa personisko īpašību, iespēju un attieksmes dēļ. No priekšnieka ir tikai bail, jo viņš vai viņa atrodas organizācijā.

Kopsavilkums:

Līderis vs Boss

Atšķirīgs raksts vidū pirms tabulas

Priekšnieks Spiež Veicina bailes

Papildu lasījums:

Ieteicams: