Starpība Starp ārpakalpojumiem Un ārpakalpojumiem

2024 Autors: Mildred Bawerman | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 08:40

Galvenā atšķirība - ārpakalpojumi salīdzinājumā ar ārpakalpojumiem

Galvenā atšķirība starp ārpakalpojumu izmantošanu un ārpakalpojumu izmantošanu ir tā, ka ārpakalpojumi ir uzdevuma vai projekta piešķiršana pusei uzņēmuma iekšienē, nevis ārēja uzņēmuma nolīgšana, savukārt ārpakalpojumi ir uzdevums vai projekts noslēgt līgumu ar trešās puses uzņēmumu. Šīs ir divas iespējas, no kurām organizācija var izvēlēties, kad tā vēlas veikt īpašu projektu vai veikt regulāras darbības. Abām iespējām ir savas priekšrocības un trūkumi, tāpēc uzņēmumiem pirms lēmuma pieņemšanas rūpīgi jāizvērtē abas iespējas.

SATURS

1. Pārskats un galvenās atšķirības

2. Kas ir

ārpakalpojumi 3. Kas ir ārpakalpojumi

4. Blakus salīdzinājums - iekšpakalpojumi vs ārpakalpojumi

5. Kopsavilkums

Kas ir resursu iegāde?

Piedāvāšana nozīmē uzdevuma vai projekta piešķiršanu pusei uzņēmuma iekšienē, nevis ārēja uzņēmuma algošanu.

Piemēram, ADF Company vēlas izstrādāt jaunu sistēmu, lai reģistrētu darbinieku datus. ADF ir iekšējā IT nodaļa ar 15 darbiniekiem, kuriem ADF piešķir šo jauno projektu.

Lēmums par to, vai uzdevums vai projekts ir jāpiedalās, ir atkarīgs no piemērotu prasmju pieejamības organizācijā. Iepriekš minētajā piemērā, ja jaunā sistēma ir ļoti sarežģīta un ADF uzskata, ka IT personālam nav nepieciešamās prasmes, lai izveidotu jauno sistēmu, iepirkšana nebūs veiksmīga.

Iegādes priekšrocības

Piedāvāšana ir ideāli piemērota uzņēmumiem, kuri vēlas saglabāt kontroli pār uzdevumu vai projektu. Uzņēmuma darbinieki veiks darbu, tāpēc ir ērti uzturēt pietiekamu kontroli. Turklāt resursu piesaistīšanai ir šādas priekšrocības.

• Darbinieki pārzina biznesa darbību, līdz ar to arī to, kas tiek gaidīts atkarībā no uzņēmējdarbības mērķiem.
• Izmaksas var būt zemākas kopš esošo resursu izmantošanas.

Kas ir ārpakalpojumi?

Ārpakalpojumi attiecas uz praksi uzticēt uzdevumu vai projektu trešās puses uzņēmumam. Ārpakalpojumus var uzskatīt par izplatītu tendenci daudzās nozarēs. Daudzi uzņēmumi atbalsta funkcijas, piemēram, HR, algas un grāmatvedību, nodod specializētiem uzņēmumiem. Dažreiz uzņēmumi ārpakalpojumus piešķir uzņēmumiem ārpus valsts; ko sauc par “ofshoring”.

Piemēram, GHF Company nolemj uzticēt savu personāla funkciju ārpakalpojumam neatkarīgai personāla firmai, jo tā uzskata, ka tas var būt lētāk nekā paturēt personāla personāla nodaļu.

Ārpakalpojumu priekšrocības

Ārpakalpojumu galvenā priekšrocība ir spēja koncentrēties uz uzņēmējdarbības pamatdarbībām, noslēdzot ārpus pamatdarbības. Turklāt izmaksu ietaupījumus bieži izbauda, nododot ārpakalpojumus, jo ārpakalpojumu uzņēmumam (trešās puses uzņēmumam) var būt apjomradīti ietaupījumi, kas tiks nodoti uzņēmumam izmaksu ietaupījumu veidā. Papildus ietaupījumiem uz pieskaitāmajām un darbaspēka izmaksām, iemesli, kādēļ uzņēmumi izmanto ārpakalpojumus, ietver uzlabotu efektivitāti un lielāku produktivitāti.

Pakalpojuma līmeņa līgumu (SLA) uzņēmums noslēdz ar trešo personu, kurā norādīts izpildāmā uzdevuma vai projekta raksturs, kā arī paredzamais kvalitātes līmenis un citi standarti, kas būtu jāievēro. Lai gan ārpakalpojumiem ir daudz priekšrocību, šāda veida līgumiem ir risks, ka trešās puses uzņēmums var iegūt uzņēmuma konfidenciālu informāciju. Turklāt nebūs garantijas, ka paredzētie kvalitātes standarti tiks izpildīti, vai ārpakalpojumu alternatīva ir rentabla, jo uzņēmumam ir ierobežota kontrole pār uzdevumu vai projektu.

01. attēls. Ārpakalpojumus uzņēmumam ārpus rezidentvalsts sauc par ārpakalpojumu izmantošanu

Kāda ir atšķirība starp iepirkšanu no ārpakalpojuma?

Atšķirīgs raksts vidū pirms tabulas

Iepirkšana vs ārpakalpojums
Uzticēšana ir uzdevuma vai projekta piešķiršana pusei uzņēmuma iekšienē, nevis ārēja uzņēmuma nolīgšana.	Ārpakalpojumi attiecas uz praksi uzticēt uzdevumu vai projektu trešās puses uzņēmumam.
Galvenais ieguvums
Kontroli pār projektu vai uzdevumu uzņēmums var saglabāt, piesaistot resursus.	Varētu koncentrēties uz uzņēmējdarbības pamatdarbībām, nododot ārpakalpojumus ārpus pamatdarbības.
Konfidencialitāte
Izmantojot opcijas piesaistīšanu, sensitīva uzņēmuma informācija nebūs pakļauta riskam.	Konfidencialitātes un drošības jautājumi var rasties ārpakalpojumu līgumu rezultātā.
Izmaksas
Izmaksas var būt zemākas, ja tiek izmantoti esošie resursi.	Izmaksu ietaupījums bieži vien ļauj ietaupīt izmaksas.

Kopsavilkums - Iekšpuses vs ārpakalpojumi

Galvenā atšķirība starp iepirkšanu no ārpakalpojuma ir atkarīga no tā, vai darbību veic organizācijas darbinieki (ārpakalpojumi) vai trešās puses uzņēmumi (ārpakalpojumi). Lēmums par projekta vai uzdevuma uzticēšanu ārpakalpojumiem vai ārpakalpojumiem ir atkarīgs no tā veida un paredzētā rezultāta; ārpakalpojumi ir darbība, kas pēdējā laikā ir ieguvusi lielu popularitāti. Turklāt var būt rentabli nodot ārpakalpojumus vai piesaistīt resursus, un tas mainīsies atkarībā no katras situācijas.